另一項安徽省返還資金使用補助補貼標準：

（1）為激勵企業承擔穩定就業的社會責任，穩崗返還資金主要用于企業繳納社會保險費以及職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。

（2）穩崗返還資金由失業保險基金“其他支出”科目中列支。

注意：加大失業保險扶貧工作力度，將現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。

申報安徽省失業保險穩崗返還補助補貼標準要求：

（1）加強組織領導。實施穩崗返還政策，有利于強化激勵，引導支持企業穩定就業崗位，是貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求的重要舉措。各相關單位要充分認識穩崗返還工作的重要性，堅持守初心、擔使命，找差距、抓落實，切實加強組織領導，明確職責分工，抓好工作落實。要建立健全溝通協調機制，給予企業有效指導，跟蹤解決遇到的問題。

（2）抓緊制定方案。各市人力資源社會保障部門應在本通知出臺之日起30日內，會同同級財政、發改、工信等有關單位，制定本地區重點企業認定和穩崗返還工作方案，明確審核標準、申報程序、審核流程、公示監督、進度安排等內容。工作方案經市政府批準后實施。

（3）及時組織實施。各市人力資源社會保障部門應在本地工作方案出臺后15日內，組織開展省重點企業（困難企業）名單以外企業穩崗返還申報受理工作，會同同級財政、發改、工信等有關單位及時審核企業申請，撥付返還資金。對省重點企業（困難企業）名單內企業，各市人力資源社會保障部門應在名單下發之日起7個工作日內，及時通知其通過安徽陽光就業網“失業保險費返還”模塊申報穩崗返還，企業提交確認書時一并提交與工會組織協商制定的穩崗措施。

（4）嚴格監督管理。各地各有關部門要強化穩崗返還審核、撥付等環節和過程的監督檢查，加強關鍵崗位的監督管理。穩崗返還資金撥付前，應將企業名單和返還資金數額向社會公示不少于5個工作日。要暢通舉報渠道，審慎甄別審核，主動接受社會監督，嚴防冒領、騙取現象。

（5）強化跟蹤服務。各市人力資源社會保障部門要及時將審核認定的重點企業（困難企業）錄入重點企業信息庫，按要求定期維護企業職工人數等基本信息，準確及時掌握企業用工情況。對符合條件的重點企業（困難企業），要及時落實《穩就業工作方案》各項幫扶措施。

（6）加大宣傳力度。各地要通過各種媒體渠道宣傳穩崗返還政策，加強輿論引導，使企業及時了解政策內容，知悉辦理程序。要強化信息共享，簡化優化穩崗返還申報程序，提高經辦服務質量和效率，引導符合條件的企業積極申報，盡可能讓更多企業都能享受到政策。

由于每年安徽省失業保險穩崗返還補助補貼政策申報條件要求會有所變化，更新速度比較快，對政策不清楚，可以咨詢我們：187 5515 0022政策全面為您解答。