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根據《安徽省重點實驗室建設與運行管理辦法》相關要求及年度工作安排，現就做好省重點實驗室2020年度報告編制工作有關事項通知如下。
一、對象范圍
已認定且通過驗收的安徽省重點實驗室（不包括參加今年定期評估的43家省重點實驗室）。
二、材料報送
各實驗室年度報告經實驗室主任簽字、依托單位和歸口管理部門審核蓋章后，由各歸口管理部門（中央駐皖或省屬高校院所、市科技局、省直有關部門）統一匯總，將紙質版（一式1份）于4月12日前報送或郵寄至省高新技術發展中心， 電子版（PDF，含蓋章掃描頁）發送至郵箱455250844@qq.com 。
三、注意事項
1. 各實驗室依托單位應根據管理辦法要求，對實驗室2020年度建設運行情況進行年度自查總結，年度數據、績效情況和年度報告按參考提綱（見附件）認真編寫，經歸口管理部門審核后報省科技廳。年度報告將作為實驗室開展定期評估的重要參考。
2. 若實驗室已認定為國家級創新基地或省實驗室、省技術創新中心，并已按照要求提交了2020年度報告，省重點實驗室年度報告可不再另行編制。
3. 填報數據應真實、準確，相關成果應列出目錄清單，不需要提交附件證明材料。報告若涉及有關保密事項，需做脫密處理后提交。
省高新技術發展中心（基礎研究管理中心）是省科技廳新設直屬事業單位，承擔省重點實驗室等創新基地相關材料的受理、初審工作。
安徽省重點實驗室政策咨詢：0551-65300518 QQ：2881391787
附件：安徽省重點實驗室年度報告
（2020年度）
實驗室名稱：
負責人：
研究領域：
依托單位：
共建單位：
歸口管理部門：
通訊地址：
聯系人： 聯系電話：
郵政編碼： 郵 箱：
填報日期：
安徽省科學技術廳 制
一、基本情況
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實 驗 室 基 本 情 況 |
實驗室 名稱 |
名 稱 |
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英文名稱 |
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認定日期 |
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驗收日期 |
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實驗室 主任 |
姓 名 |
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出生日期 |
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職 稱 |
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研究領域 |
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職 務 |
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最后學位 |
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研究 方向 |
序 號 |
研究方向 |
學科（學術）帶頭人姓名 |
職稱 |
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1 |
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2 |
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3 |
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…… |
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學術（專家、技術）委員會 主任 |
姓 名 |
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出生日期 |
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職 稱 |
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研究領域 |
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職 務 |
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最后學位 |
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依托 單位 |
名 稱 |
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性 質 |
A. 高等院校 B. 科研單位 C. 企業 D. 其他 |
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詳細地址 |
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固定人員 （人） |
總數 |
正高 |
副高 |
博士 |
碩士 |
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研 究 水 平 與 貢 獻 |
承擔科研 情況 |
國家級項目、課題（項） |
在研 |
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實到經費（萬元） |
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其中，新增 |
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合同經費（萬元） |
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省部級項目、課題（項） |
在研 |
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實到經費（萬元） |
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其中，新增 |
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合同經費（萬元） |
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單位自研課題等（項） |
在研 |
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實撥經費（萬元） |
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其中，新增 |
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實撥經費（萬元） |
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合 計 |
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經費合計（萬元） |
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人均課題數量（項/人） |
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人均課題經費（萬元/人） |
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獲科技獎勵 情況 |
國家科技獎（項） |
一等獎 |
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二等獎 |
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省部級科技獎（項） |
一等獎 |
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二等獎 |
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三等獎 |
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其他科技獎（項） |
一等獎 |
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二等獎 |
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三等獎 |
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論文專著 |
發表論文（篇） |
SCI收錄 |
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EI收錄 |
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其他 |
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合計 |
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其中，中文期刊 |
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專著（部） |
國內出版 |
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國外出版 |
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知識產權 |
發明專利（項） |
授 權 |
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申 請 |
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標準規范（個） |
國際標準 |
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國家標準 |
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行業標準 |
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地方標準 |
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研 究 水 平 與 貢 獻 |
產學研 合作 |
與高校、院所合作項目（項） |
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合同經費（萬元） |
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與企業合作項目（項） |
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合同經費（萬元） |
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其他合作項目（項） |
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合同經費（萬元） |
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其中，長三角（滬、蘇、浙）合作項目（項） |
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合同經費（萬元） |
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行業支撐 |
成果轉移轉化（項） |
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轉移收入（萬元） |
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行業技術服務（項） |
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服務收入（萬元） |
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隊伍 建設 與 人才 培養 |
學科（學術）帶頭人 （人） |
總數 |
在國際學術機構擔任負責人和執委 |
在國內學術機構擔任負責人和執委 |
在省內學術機構擔任負責人和執委 |
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吸引、培養人才（人） |
晉升副高職稱 |
晉升正高職稱 |
入選國家級 人才計劃 |
入選省部級 人才計劃 |
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培養研究生（人） |
博士后 |
博士生 |
碩士生 |
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開放 交流 與 運行 管理 |
開放交流 |
客座人員（人次） |
邀請專家講學（人次） |
主辦、承辦學術會議（次） |
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國外專家 |
國內專家 |
國外專家 |
國內專家 |
國際會議 |
全國性會議 |
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開放課題 |
國際合作項目 |
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項目數（項） |
經費（萬元） |
項目數（項） |
經費（萬元） |
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儀器設施對外開放機時（小時） |
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開展科普活動 （次） |
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運行管理 |
日常管理制度是否 建立健全 |
是□否□ |
人財物是否 相對獨立 |
是□否□ |
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學術委員會 是否組織活動 |
是□否□ |
大型儀器設備是否納入共享平臺 |
是□否□ |
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實驗室主任年度 在實驗室工作時間（月） |
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實驗室主任已 任職時間（年） |
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場地面積 （平方米） |
單元數 （個） |
儀器設備總原值（萬元） |
大型設備 臺數（臺） |
新增大型儀器設備（臺/套） |
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依托單位 投入 |
依托單位對實驗室經費投入 （萬元） |
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依托單位R&D經費總額（萬元） （僅企業類依托單位填寫） |
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R&D經費占銷售收入比重（%） （僅企業類依托單位填寫） |
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參考提綱
二、年度工作總結
（一）概述
實驗室簡介（目標定位、研究方向及主要研究內容、特色與優勢）
（二）主要成績
1.研究水平與貢獻
（1）各研究方向研究進展及成效；
（2）在研、新增科研項目及經費到賬情況；
（3）獲得相關成果（獎勵、專利、代表性論文等）及其影響；
（4）成果應用和轉化情況等；
……
2.隊伍建設和人才培養
（1）實驗室主任、各研究方向帶頭人配備情況；
（2）固定人員及流動人員構成；
（3）年度人才培養和引進情況；
（4）研究生培養情況；
……
3.開放交流
（1）學術交流與國際合作情況；
（2）產學研合作情況；
（3）長三角區域合作的領域、內容、方式；
（4）實驗室開放與開放課題設置情況；
（5）客座教授與訪問學者情況；
（6）學術委員會活動情況；
……
4.運行管理
（1）實驗室組織架構；
（2）運行管理機制及制度建設情況；
（3）設施改造與新增儀器設備情況；
（4）依托單位經費支持情況、研發投入情況等；
……
5.典型成果案例
實驗室本年度在原始創新能力、學科前沿競爭力以及滿足國家和地方重大需求等方面代表性成果案例（不超過2個）。每個案例不超過500字，可附圖片等資料。
三、下年度工作計劃和主要績效預期目標
四、依托單位審核意見
五、歸口管理部門審核意見
六、附件
附件應包括：學術委員會、固定人員名單，人才引進和培養（含研究生培養）、承擔科研項目、學術交流情況，獲科技獎勵、發表論文、授權國家發明專利等知識產權、制定標準等成果目錄清單。
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